Transformation med afsæt i bygningens industrielle identitet

H+ har som totalrådgiver stået for idéoplæg, transformation og modernisering af Lederne’s tidligere industrikompleks. Opgaven tog udgangspunkt i de rå, industrielle kvaliteter, som blev bevaret og aktivt brugt til at skabe en markant identitet. Samtidig gennemførte vi vedligeholdelsessyn, der sikrede et solidt grundlag for bygningens fremtidige drift og holdbarhed.

Indretning udviklet i tæt dialog med bygherre

Udviklingen af de nye arbejdsmiljøer byggede på en løbende dialog med Lederne – fra de arkitektoniske greb til de mindste materialevalg. Stueetage, kælder og det indskudte dæk blev disponeret med fokus på helhed, sammenhæng og fleksibilitet. En intern trappe binder etagerne sammen og skaber en naturlig bevægelse gennem huset.

Fleksible rumskaberede løsninger

På det indskudte dæk er reception, lounge og møderum disponeret som åbne og lyse miljøer. Stueetagen rummer kreative rum, møderum, spiseområde og storrumskontorer. Mobile glasvægge og akustikgardiner gør det muligt at åbne og lukke områder efter behov, så huset kan tilpasses aktiviteter og skiftende arbejdsmønstre. Servicefunktioner er fordelt logisk på tværs af etagerne for at understøtte en effektiv hverdag.

Akustisk komfort i storrumsmiljøer

Arbejdspladserne er indrettet som en kombination af storrum og enkeltmandskontorer, tilpasset afdelingernes struktur. Akustikreguleringen har været central for at skabe ro i de åbne zoner. De markante birkefiner-beklædte skiver fungerer som rumdannende elementer med integreret belysning og akustik, og giver et sammenhængende visuelt greb i indretningen.

Gennemført materialeholdning og stærke fællesmiljøer

For at bevare bygningens industrielle karakter er rå betongulve, vægge og lofter bevaret, og nye vægge udført i et udtryk, der understøtter helheden. Hvor kontraster styrker oplevelsen, er materialer tilføjet med omtanke. Øverst i huset har vi indrettet kantine og produktionskøkken som et lyst og åbent rum med udgang til tagterrasse, der fungerer som et aktivt samlingspunkt for medarbejderne.